Los díGanador pasados en Francia adecuado a la defunción o enfermedad de uno de los miembros de la familia del trabajador

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Estos abogados incluso están al tanto de las leyes y regulaciones tanto en Francia como en la Unión Europea. Esto es especialmente relevante para aquellos que necesitan asesoramiento admitido en temas relacionados con inmigración, negocios internacionales o derecho de la Unión Europea. Su conocimiento actualizado les permite brindar soluciones legales adecuadas y eficientes.

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Sin bloqueo, existe la posibilidad de calcular el sueldo en colchoneta a la producción, de acuerdo con estándares conocidos y previamente definidos (trabajo por piezas) o precio fijo: en este caso, un acuerdo de precio fijo debe celebrarse por escrito entre el empleado y el empleador.

Una cláusula de remuneración variable por objetivos: La remuneración de un empleado puede variar siempre que la parte fija no sea inferior al salario insignificante y click this los mínimos convencionales. No existen restricciones legales sobre la elección del doctrina de compensación variable.

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